Analista de Repasse Bancário - (Xanxerê/SC)
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e proativo(a) para atuar na condução dos processos de financiamento imobiliário, garantindo o cumprimento dos prazos, a regularidade documental e a liberação dos recursos junto às instituições financeiras.
Se você possui experiência com repasse bancário, financiamento imobiliário e gosta de trabalhar com processos, atendimento e negociação, essa oportunidade pode ser ideal para sua carreira.
Principais responsabilidades:
- Acompanhar processos de financiamento imobiliário do início à conclusão;
- Atuar na interface com bancos, correspondentes bancários e assessorias de crédito;
- Realizar contato com clientes para orientação e solicitação de documentos;
- Acompanhar análises de crédito, emissão e assinatura de contratos;
- Resolver pendências documentais junto às instituições financeiras e clientes;
- Atualizar informações em sistemas internos (CRM e ERP);
- Organizar documentação e dossiês para envio aos bancos;
- Garantir o cumprimento dos prazos para liberação do financiamento.
Requisitos:
- Experiência com financiamento imobiliário ou repasse bancário;
- Conhecimento em análise documental e processos de crédito;
- Familiaridade com portais bancários;
- Ensino Médio completo;
- Superior em andamento será considerado um diferencial.
Diferenciais:
- Experiência com sistemas ERP (UAU será um diferencial);
- Vivência com CRM;
- Conhecimento em processos imobiliários.
Competências desejadas:
✔ Organização;
✔ Agilidade;
✔ Comunicação assertiva;
✔ Negociação;
✔ Proatividade;
✔ Resiliência;
✔ Foco em resultados;
✔ Atenção aos detalhes.
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Salário compatível com a experiência + vale-refeição.
Requisitos
Estudos
Sobre RHE RECURSOS HUMANOS
A RHE Recursos Humanos é especializada em recrutamento e seleção, conectando empresas aos talentos ideais com agilidade, precisão e cuidado. Atuam como parceira estratégica, oferecendo também consultoria personalizada em gestão de pessoas. Seu compromisso é garantir que cada contratação seja um passo certo para o sucesso, tanto para seus clientes quanto para os candidatos.