Analista de Recursos Humanos

🎯 Principais atividades

• Divulgação de vagas, recrutamento e seleção de novos colaboradores;
• Processos de admissão e desligamento;
• Coleta e organização da documentação dos funcionários;
• Gestão de salários, benefícios, férias e demais direitos dos colaboradores;
• Controle de ponto e jornada de trabalho;
• Mediação de conflitos e atendimento aos colaboradores;
• Desenvolvimento e avaliação de desempenho;
• Acompanhamento de indicadores e métricas de RH;
• Integração de novos colaboradores;
• Ações de clima organizacional, endomarketing e bem-estar;
• Liberações documentais exigidas pelos clientes para execução dos trabalhos.

🎓 Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em admissão, demissão, férias e benefícios;
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
• Conhecimento em controle de ponto e jornada de trabalho;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Comprometimento, responsabilidade e discrição.

⭐ Será considerado diferencial

• Experiência em RH no segmento industrial;
• Conhecimento em Segurança e Saúde no Trabalho e Normas Regulamentadoras;
• Conhecimento em PGR, PCMSO, ASO, treinamentos e controle de certificados;
• Familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento e controle de ponto;
• Conhecimento em Convenções Coletivas de Trabalho;
• Conhecimento em indicadores e relatórios de RH;
• Experiência com gestão de benefícios;
• Conhecimento em avaliação de desempenho, clima organizacional e endomarketing.

💼 Informações da vaga

Contratação: Efetivo

Jornada: Segunda a sexta-feira — 07h42 às 12h00 e 13h30 às 18h00

Salário: R$ 4.500,00

Benefícios: Vale alimentação + Seguro de vida em grupo